Darfs ein bisschen Charisma sein? Lernen Sie charismatisch zu führen!

Kann man Charisma lernen? Ja, renommierte Wissenschaftler haben es bewiesen. In diesem zweitägigen Training lernen Sie direkt von Charisma-Forschern.

Haben Sie gute Ideen, können Ihre Mitarbeitenden aber nicht inspirieren? Dann gibt es eine gute Nachricht. Auch Sie können mit Hilfe von einigen Techniken charismatischer werden. Mit etwas Training sind Präsentationen und Meetings nicht länger zäh sondern werden zu einem Quell der Inspiration für die Anwesenden.
Warum dreht sich in der Führungsforschung zurzeit alles um das Thema Charisma? Und wie genau können Sie als Führungskraft charismatisch führen? In diesem wissenschaftlich fundierten Training erhalten Sie in zwei Tagen Antworten auf diese Fragen.

Ein Team der Freien Universität Amsterdam und der Fachhochschule Südwestfalen informiert über die Fragestellungen: Was ist Charisma, warum ist es wichtig und wie sehen die charismatischen Taktiken aus?

Sie lernen Charisma und die Charisma-Techniken in praktischen Übungen anzuwenden. Dabei trainieren wir sowohl das charismatische Auftreten in Vorträgen und Präsentationen als auch Charisma im eins-zu-eins-Gespräch

Jede:r Teilnehmende erhält individuell Feedback zur eigenen Charisma-Wirkung

Feedback- und Diskussionsrunden

 

was Charisma ist und welche positiven Effekte es in deinem Team auslösen kann.

wie du Charisma trainieren kannst.

wie du Charisma in deine Führungsarbeit integrieren kannst, um nachhaltig motivierende und leistungsförderliche Impulse in deinem Team zu verankern.

Das Training umfasst 2 Tage (3. und 4. Februar 2022 jeweils von 9 bis 17 Uhr) findet bei uns im JOSEPHS, in der Augustinerstraße 19 in Nürnberg statt. Bitte beachten Sie die 3G-Regelung und Einhaltung des Sicherheits- und Hygienekonzeptes.

Schlagwörter:

Datum

Feb 03 - 04 2022

Uhrzeit

9:00 - 17:00

Veranstaltungsort

JOSEPHS – Offenes Innovationslabor
AUGUSTINERSTRASSE 19
Kategorie

Referenten

  • Clara Seif el Dahan

    Clara Seif el Dahan hat im Bachelor und Master Wirtschaftspsychologie studiert. Darüber hinaus hat Sie diverse Praktika sowohl innerhalb der Personalentwicklung, als auch im Training und in der Qualifizierung von Mitarbeiter:innen absolvieren können. Seit Anfang 2020 ist Clara als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der FH SWF im Projekt KernTrafo beschäftigt. Ihr wissenschaftliche Fokus liegt hier auf charismatischer Führung und Job Crafting, die sie zusammen mit ihrem Team in Trainingskonzepte integriert.

  • Dr. Rafael Wilms

    Dr. Rafael Wilms arbeitet seit Jahren als Consultant, Dozent und Wissenschaftler mit besonderem Schwerpunkt auf Charisma, Führung und Statistik. Als Wissenschaftler beschäftigt sich Rafael (u.a.) mit Fragen wie: Wie entsteht Charisma? Kann man es lernen? Und wirkt es auf jeden gleich? Als Consultant bringt er die Antworten seit Jahren in die Praxis.

  • Helena Marie Hüster

    Helena Marie Hüster studierte Wirtschaft im Bachelor und im Master. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Fachbereich BWL/International Management an der Fachhochschule Südwestfalen unterstützt sie seit 2019 die Lehre im Bereich Personalführung und Organizational Behavior. Darüber hinaus begleitet sie Trainings rund um das Thema Führung. In ihrer Masterarbeit galt ihr Forschungsinteresse der charismatischen Führung sowie dessen Operationalisierung und Validierung. Aus den Forschungsergebnissen leitete Helena Ansätze für ein nachhaltiges Trainingskonzept von Charisma, sowie Ansatzpunkte für die objektive Messung von Charisma in der Praxis ab.

  • Stefanie Krügl
    Stefanie Krügl

    Stefanie Krügl arbeitet seit Jahren als Facilitator, Consultant und Entrepreneurin mit einem inhaltlichen Schwerpunkt auf Organisationsentwicklung, Agilität und People Analytics. 2012 gründete sie erstes Internet Start-up. 2014 initiierte sie Deutschlands ersten New Work Booksprint „HR Innovation“. Als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsprojekt KernTrafo begleitet sie seit Anfang 2020 den Rückbau von Kernkraftwerken in den Aspekten charismatische-Führung, Team und People Analytics.